MANAGEMENT COACHING

Management Coaching vereint beides: Professionelle Coaching-Methoden und umfassendes Management-Know-how.

Begleitung beruflicher Entwicklung
Professionelle Begleitung in beruflichen Zusammenhängen mit dem Ziel, die berufliche Situation zu verbessern, neue Perspektiven zu eröffnen, Konflikte zu bearbeiten, Ressourcen zu nutzen, Kreativität und Kraft freizusetzen.

Burn-Out-Prävention
Gezieltes Coaching zur Entwicklung eines gesundes Gleichgewichts von geschäftlichen und persönlichen Bereichen.

Führungskräftecoaching
In Führungskräftecoachings werden Führungskräfte darin gestärkt, ihre Rolle bewusst wahrzunehmen und auszufüllen. Ein Führungskräftecoaching ist insbesondere in Zeiten von Veränderungen und Krisen empfehlenswert.

Teamentwicklung
Im gemeinsamen Prozess werden Teams dabei begleitet, ihr Potenzial zu steigern, mehr Effektivität und Effizienz zu erreichen, die Sach- und Beziehungsebene zu verbessern, Offenheit und Vertrauen aufzubauen, Spannungen und Konflikte zu bearbeiten. Darüber hinaus wird die Bindung der Teamitglieder an das Unternehmen (Retention) verstärkt.